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培训咨询师
培训咨询师是做什么的?本页面为用户提供了培训咨询师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-02 17:00:00 更新
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培训咨询师简介
岗位职责
职业概述 咨询师队伍和教师团队是支撑培训机构生存和发展的两大重要支柱,提高咨询师的职业境界和业务能力,持续改进咨询师的服务品质,培养咨询师自动自发的职业精神,将最大程度地促进培训机构建立和完善服务体系,增强市场竞争力和品牌影响力 。 随着市场竞争的白热化和专业化,各行业的竞争已经进入了顾问式销售时代,教育咨询师目前已成为市场的热点,如果你对教育咨询充满浓厚的兴趣,并善于与人交流,具有较强的人际沟通能力,那发展前景广阔的教育咨询师无疑是你适合的选择。 教育咨询师的职责是采取策略帮助学生提高学业成绩、发展职业意识、加强职业准备性、增进自我意识、培训人际交流技能,以及获得在生活中成功所需的能力,其重心是主动的和预防性的,帮助学生获得和运用终身学习的能力。 工作内容 教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容,分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职。 以下是教育咨询师部分的工作内容的说明。 对咨询者进行专业的学习诊断,检测学生的学习类型、学习目标、记忆方法、学习心略、时间管理、应试技能、学习潜能等多项学习的内在因素; 分析、诊断学生的学习状况,制定辅导计划与方案; 调整咨询者潜意识学习动机和学习信念,更新咨询者的学习认知,增强咨询者的学习热情与积极性,帮助咨询者掌握正确的学习方法,提高学习技能; 帮助咨询者提高心理素质,完善健全人格,开发潜能,增强自我调整、自我更新的能力; 帮助咨询者全面了解自我优势智能和职业人格,发现自己志趣爱好,选择适合发展方向,科学地制定生涯规划; 提供家庭教育指导服务,帮助家长改善亲子关系、认识学习、认识教育,成为合格的“学习教练”,并为家长自我教育、自我发展提供学习咨询。 职业要求 助理级教育咨询师相关要求 1)高中以上学历(含高中); 2)对于师范院校毕业、教师资格证、心理咨询师资格证的人员可以免考教育学。 中级教育咨询师相关要求 1)毕业二年以上人员,专科以上学历(含大专); 2)对于师范院校毕业、教师资格证、心理咨询师资格证的人员可以免考教育学 高级教育咨询师相关要求 1)毕业八年,非师范本科或师范专科; 2)毕业七年,非师范硕士或师范类本科; 3)毕业六年,非师范类本科且有高级教师资格证、毕业五年,非师范类硕士或博士中级教育咨询师毕业三年; 4)对于师范院校毕业、教师资格证、心理咨询师资格证的人员可以免考教育学。 说明:各级别达到相关要求可直接报考。 薪资行情 根据所在机构、个人经验能力差别较大。 职业发展 教育咨询师在我国还是新兴职业,多任职于教育培训机构,也可自主创业。成为合格的教育咨询师先从考一个国家承认的教育咨询师上岗证书开始,然后去志愿者协会参加活动,积累经验。可以联系各大学校和教育机构,以及单位的人力资源部。毕竟教育咨询师需要经验、阅历以及群众对您的认可程度。 职业等级 依据专业知识水平、职业技能和实际工作能力的从低到高,教育咨询师的职业资质分为助理教育咨询师、教育咨询师和高级教育咨询师三个级别,每个级别的培训内容、培训周期及考核内容均不相同. 注册登记 教育咨询师的认证通常需要经过系统的教育专业知识和咨询业务技能的培训(培训方式有面授培训和网授培训),并需要通过材料申报、资格审查、理论考试、案例评审等环节的严格考试。通过后可获得人力资源与社会保障部CETTIC中国就业培训技术指导中心颁发的《教育咨询师职业培训证书》,全国可查。 必考科目 助理教育咨询师必考二科。考试科目分别是教育学和学校咨询。技能科目电话咨询和学业问题咨询 中级教育咨询师必考三科。考试科目分别是教育学、学校咨询及人力资源开发与管理。技能科目电话咨询、学业问题咨询、家庭教育及职业能力与就业指导。 高级教育咨询师必考五科。考试科目分别是教育学、学校咨询、人力资源开发与管理、教育领导学及职业管理生涯发展与规划。技能科目电话咨询、学业问题咨询、心理问题咨询、家庭教育及职业能力与就业指导。
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培训咨询师工资
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月收入平均值
¥
9,358
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
9,124
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*培训咨询师在全国的平均月薪为¥9,358,中位数为¥9,124,其中¥7k-12k工资占比最多,约49%。
培训咨询师就业
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同比上月,人才热度
+5.2%
培训咨询师招聘
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同比上月,职位数量
+1.46%
培训咨询师面经
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匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试过:
广州由我
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
玖拾玖
底盘工程师
确定通过
面试过:
比亚迪(BYD)
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
...查看更多
01-03 发布
名人堂文件柜采购主管
通信技术工程师
感觉靠谱
面试过:
南京熊猫信息产业有限公司
还好
01-03 发布
冒险湾纪念册机械工程师
Java
感觉靠谱
面试过:
大白-晓宇科技
都是一些java基础的文题
01-03 发布
看准53109
财务主管
确定通过
面试过:
华润(沈阳)地产有限公司
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
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