劳动保障协理员-外聘员工

劳动保障协理员-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了劳动保障协理员-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-21 06:00:00 更新

劳动保障协理员-外聘员工简介

岗位职责
1. 完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证校区管理有序开展。
2. 协助参与管理中心人事行政工作的整体营运安排。
3. 完成领导交待的其他事务。
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劳动保障协理员-外聘员工工资

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月收入平均值
¥5,846
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,891
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*劳动保障协理员-外聘员工在全国的平均月薪为¥5,846,中位数为¥5,891,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。

劳动保障协理员-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
+1.0%

劳动保障协理员-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.58%

劳动保障协理员-外聘员工面经

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