确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
指数管理
指数管理是做什么的？本页面为用户提供了指数管理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-02 02:00:00 更新
指数管理简介
岗位职责
1. 参与临床研究方案设计，制定数据管理解决方案和进度计划；
2. 负责CRF设计或审核，负责数据库审核，推进数据库上线；
3. 参与撰写或者审核数据管理相关文件，如DMP、DVP、DMR等；
4. 负责检验数据管理项目执行，为项目中各个流程进行质量控制；
5. 能够与内部同事及外部客户或者供应商进行有效沟通；
6. 能够对项目进行有效管理，确保按照既定计划实施；
2. 负责CRF设计或审核，负责数据库审核，推进数据库上线；
3. 参与撰写或者审核数据管理相关文件，如DMP、DVP、DMR等；
4. 负责检验数据管理项目执行，为项目中各个流程进行质量控制；
5. 能够与内部同事及外部客户或者供应商进行有效沟通；
6. 能够对项目进行有效管理，确保按照既定计划实施；
指数管理工资
月收入平均值
¥17,374
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥16,740
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*指数管理在全国的平均月薪为¥17,374，中位数为¥16,740，其中¥7k-12k工资占比最多，约30%。
指数管理就业
同比上月，人才热度
+6.22%
指数管理招聘
同比上月，职位数量
+0.56%
指数管理面经
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就业趋势
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