感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
新概念三培训师-外聘员工
新概念三培训师-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了新概念三培训师-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-19 14:00:00 更新
新概念三培训师-外聘员工简介
岗位职责
1. 用户拉新与外部推广，关注用户增长。
2. 负责群粉丝的活跃、社群氛围营照、管理、运营、维护、互动等执行，提升粉丝粘性。
3. 持续挖掘用户需求，分析用户数据，针对数据策划推广方案，并实时查看数据增长情况。
2. 负责群粉丝的活跃、社群氛围营照、管理、运营、维护、互动等执行，提升粉丝粘性。
3. 持续挖掘用户需求，分析用户数据，针对数据策划推广方案，并实时查看数据增长情况。
新概念三培训师-外聘员工工资
月收入平均值
¥8,583
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,154
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,014
最高:¥78,800
*新概念三培训师-外聘员工在全国的平均月薪为¥8,583，中位数为¥8,154，其中¥2k-7k工资占比最多，约42%。
新概念三培训师-外聘员工就业
同比上月，人才热度
-0.81%
新概念三培训师-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+0.61%
新概念三培训师-外聘员工面经
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