未通过群面，8人一组，讨论一些激励措施哪些更适合某企业的技术人员，两个面试官，其中一个面试官简单介绍了流程后开始讨论。
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Q：面试官没有再进行提问。
北分招聘
北分招聘是做什么的？本页面为用户提供了北分招聘的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-19 05:00:00 更新
北分招聘简介
岗位职责
1. 负责对接集团各归口部门，定期上报集团各项报表；
2. 熟悉事业单位财务制度及业务职能；
3. 负责根据医院整体战略发展方向，设计并制定医院薪酬绩效等相关制度；
4. 配合总经理、院长完成医院日常医院运营管理分析工作；
5. 正直勤勉，务实高效，具备较高的主动工作能力和快速学习能力；
2. 熟悉事业单位财务制度及业务职能；
3. 负责根据医院整体战略发展方向，设计并制定医院薪酬绩效等相关制度；
4. 配合总经理、院长完成医院日常医院运营管理分析工作；
5. 正直勤勉，务实高效，具备较高的主动工作能力和快速学习能力；
北分招聘工资
月收入平均值
¥8,551
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,360
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*北分招聘在全国的平均月薪为¥8,551，中位数为¥8,360，其中¥2k-7k工资占比最多，约44%。
北分招聘就业
同比上月，人才热度
+0.19%
北分招聘招聘
同比上月，职位数量
+0.54%
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历