确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
最底层员工
最底层员工是做什么的？本页面为用户提供了最底层员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-28 08:00:00 更新
最底层员工简介
岗位职责
1. 根据线下推广方案，负责线下资源合作洽谈及对接执行；
2. 线下宣传活动控场及物料等搭建协调；
3. 已合作商圈、社区及传统广告的市场调研和数据分析；
4. 根据整体推广周期及调研结果执行线下地推助力；
2. 线下宣传活动控场及物料等搭建协调；
3. 已合作商圈、社区及传统广告的市场调研和数据分析；
4. 根据整体推广周期及调研结果执行线下地推助力；
最底层员工工资
月收入平均值
¥11,580
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥11,517
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥78,800
*最底层员工在全国的平均月薪为¥11,580，中位数为¥11,517，其中¥7k-12k工资占比最多，约39%。
最底层员工就业
同比上月，人才热度
-3.32%
最底层员工招聘
同比上月，职位数量
+2.49%
最底层员工面经
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就业趋势
热招岗位
面试经历