确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
二级研发部技术主管
二级研发部技术主管是做什么的？本页面为用户提供了二级研发部技术主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-31 20:00:00 更新
二级研发部技术主管简介
岗位职责
1. 负责公司整体核心技术，制定技术决策和技术方案，实现业务的高并发高可用；
2. 负责公司产品的技术架构选型、架构实施与优化，解决项目中的重要技术问题；
3. 负责建立和优化研发管理体系；
4. 负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化；
2. 负责公司产品的技术架构选型、架构实施与优化，解决项目中的重要技术问题；
3. 负责建立和优化研发管理体系；
4. 负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化；
二级研发部技术主管工资
月收入平均值
¥29,661
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥29,224
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥79,900
*二级研发部技术主管在全国的平均月薪为¥29,661，中位数为¥29,224，其中¥22k-30k工资占比最多，约19%。
二级研发部技术主管就业
同比上月，人才热度
-1.77%
二级研发部技术主管招聘
同比上月，职位数量
+0.66%
二级研发部技术主管面经
详情
感觉靠谱
感觉没戏热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历