责任编辑-外聘员工

责任编辑-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了责任编辑-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-06 07:00:00 更新

责任编辑-外聘员工简介

岗位职责
1. 负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。
2. 负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记,名片印制;负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回;负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符;按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
3. 完成各项勤杂、采购工作。
4. 负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
5. 协助人力资源经理完成公司人事行政事务管理。
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责任编辑-外聘员工工资

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月收入平均值
¥8,646
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,656
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*责任编辑-外聘员工在全国的平均月薪为¥8,646,中位数为¥8,656,其中¥2k-7k工资占比最多,约47%。

责任编辑-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
-0.07%

责任编辑-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.44%

责任编辑-外聘员工面经

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