服务兼收银-外聘员工

服务兼收银-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了服务兼收银-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-26 17:00:00 更新

服务兼收银-外聘员工简介

岗位职责
1. 贯彻执行国家财税法规和会计准则,遵守财经纪律,保证会计资料的真实性、完整性和准确性。
2. 编制企业财务预算、积极参与预算控制管理,及时提交财务运营分析报告。
3. 审核各类购销凭证,按时编制各类记帐凭证,及时编制各类会计报表。数据真实正确,控制规范完整。
4. 认真执行完全预算及控制预算内的各类费用支出,严格管理应收、应付等往来账务、固定资产、无形资产帐务科目。
5. 依规定按时正确计算核算,各类税金、折旧等费用项目计算正确,税金申报及时,无偷、漏及多计算发生。
6. 定时对帐、清帐及时对往来帐款进行帐目分析,按规定做好相关帐户、科目的调整工作。
7. 按时做好银行日记帐与银行对账单的核对工作,发现问题及时提出并纠正。
8. 督促相关部门人员按时做好贷款回笼工作,不断提高货款回笼率和各项资金的到帐率。
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服务兼收银-外聘员工工资

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月收入平均值
¥4,559
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥4,392
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*服务兼收银-外聘员工在全国的平均月薪为¥4,559,中位数为¥4,392,其中¥2k-7k工资占比最多,约94%。

服务兼收银-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
+1.26%

服务兼收银-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.16%

服务兼收银-外聘员工面经

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