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面试官是部门经理，感觉一般，问的都是面试的基本问题。面试过程大概一小时。面试官比较倾向应聘者多讲，会故意不给面试者回应，测试面试者应对能力。

上去，直接进去有个外国人开始介绍职位，然后让你介绍自己，貌似性子都很急，只要说完，马上就了解你说什么似得，然后接下面一个问题，然后就开始一顿说这个职位有多少累和难处，。你可以哇？聊了一个小时与工作相关的问题。就结束了，丝毫没提啥公司企业文化背景，很直接的

面试过程：我面试的职位共有两轮面试， 由于合同期限的问题，所以当场就放弃了这个职位。一面是HR面，全英文，自我介绍加职位相关问题。问得挺细致，但难度不大。 和hr了解了下二面是和总监面，需要做翻译和office技能测试。

面试经历很nice，关于面试者履历询问很仔细，面试中会有英文口语能力测试，面试结束后会有一小部分MS办公软件使用能力测试。面试反馈也非常及时，总体来说是一次非常不错的面试经历，公司内部员工工作能力都很好，专业度很高。