综合受理岗位-外聘员工

综合受理岗位-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了综合受理岗位-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-23 02:00:00 更新

综合受理岗位-外聘员工简介

岗位职责
1. 设计绩效管理方案,组织各部门考核、绩效面谈及绩效改进计划的实施,提供绩效管理优化建议;
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综合受理岗位-外聘员工工资

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月收入平均值
¥6,459
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥6,283
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,325
*综合受理岗位-外聘员工在全国的平均月薪为¥6,459,中位数为¥6,283,其中¥2k-7k工资占比最多,约65%。

综合受理岗位-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
-2.05%

综合受理岗位-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.85%

综合受理岗位-外聘员工面经

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