绩效评估

绩效评估是做什么的?本页面为用户提供了绩效评估的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-24 16:00:00 更新

绩效评估简介

岗位职责
1. 负责根据公司的整体规划及运营目标,建立、更新各个岗位的绩效考核指标,建立绩效档案;
2. 收集、分析绩效考核的结果,为人才梯队的建设、人员的晋升、降职、调动等提供绩效考核依据;
3. 不定期为门店制定有效的绩效激励方案,促进门店业绩的提升;
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绩效评估工资

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月收入平均值
¥18,495
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥16,003
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥79,533
*绩效评估在全国的平均月薪为¥18,495,中位数为¥16,003,其中¥7k-12k工资占比最多,约25%。

绩效评估招聘

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同比上月,职位数量
持平

绩效评估面经

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