国内营销部终端管理科培训师

国内营销部终端管理科培训师是做什么的?本页面为用户提供了国内营销部终端管理科培训师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-13 03:00:00 更新

国内营销部终端管理科培训师简介

岗位职责
1. 协助直营经理制定直营部年度经营指标、工作计划及确保各项经营指标如期完成;
2. 根据直营部年度销售计划,布置各区域各终端网点的销售任务;
3. 负责直营部销售任务的完成,确保销售额、利润率、市场占有率、综合折扣、人效等各项经营指标的达成;
4. 负责终端人员管理,人员培训,服务标准化建设;
5. 负责优化终端货品管理、提升终端形象陈列管理;
6. 对直营终端运营进行监控,确保直营终端正常有序运营;
7. 负责收集相关市场信息、制作经营状况分析报告,采取各项措施及时进行调整与改善;
8. 参与制定大型促销方案以及品牌推广方案并实施;
9. 协助直营经理做好直营部的日常管理工作,对督导进行业务方面的带教;1
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国内营销部终端管理科培训师工资

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月收入平均值
¥10,134
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥10,355
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*国内营销部终端管理科培训师在全国的平均月薪为¥10,134,中位数为¥10,355,其中¥7k-12k工资占比最多,约45%。

国内营销部终端管理科培训师就业

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同比上月,人才热度
+5.51%

国内营销部终端管理科培训师招聘

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同比上月,职位数量
-29.07%

国内营销部终端管理科培训师面经

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