感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
高级讲师-外聘员工
高级讲师-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了高级讲师-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-11 05:00:00 更新
高级讲师-外聘员工简介
岗位职责
1. 能针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，分阶段组织测验
2. 利用各种教学手段提高所代学生的学习兴趣的、培养学生良好的学习习惯
3. 和家长定期做有效沟通，解决学生存在的问题，争取家长的积极配合和主动支持
4. 与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课
5. 努力钻研业务，不断提高个人工作技能
2. 利用各种教学手段提高所代学生的学习兴趣的、培养学生良好的学习习惯
3. 和家长定期做有效沟通，解决学生存在的问题，争取家长的积极配合和主动支持
4. 与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课
5. 努力钻研业务，不断提高个人工作技能
高级讲师-外聘员工工资
月收入平均值
¥10,134
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥9,615
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*高级讲师-外聘员工在全国的平均月薪为¥10,134，中位数为¥9,615，其中¥7k-12k工资占比最多，约45%。
高级讲师-外聘员工就业
同比上月，人才热度
+5.51%
高级讲师-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
-29.07%
高级讲师-外聘员工面经
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