教学督导-外聘员工

教学督导-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了教学督导-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-25 03:00:00 更新

教学督导-外聘员工简介

岗位职责
1. 校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导,副校长协助校长分管教育、教学、教研、学生管理、保安、总务等方面工作。
2. 全面贯彻教育方针,执行教育法规和上级教育主管部门以及董事会决定,坚持按教育规律办事,完成教育、教学任务;负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。
3. 负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。
4. 管好用好学校经费,关心师生生活,建立健全各项规章制度,依法治校,从严治校。
5. 领导学校总务工作,认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的原则。规范财务制度和物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。
6. 加强学生日常生活的管理,抓好治安保卫工作,切实保证学生的安全。
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教学督导-外聘员工工资

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月收入平均值
¥11,107
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥10,681
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥78,800
*教学督导-外聘员工在全国的平均月薪为¥11,107,中位数为¥10,681,其中¥7k-12k工资占比最多,约40%。

教学督导-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
-0.39%

教学督导-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.55%

教学督导-外聘员工面经

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