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支付结算部-外聘员工
支付结算部-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了支付结算部-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-06 14:00:00 更新
支付结算部-外聘员工简介
岗位职责
1. 参与ERP项目的实施，包括同系统提供商、实施咨询公司和内部各级用户的有效交流，负责协调ERP系统中相关部门之间的工作，并解决ERP系统运行过程中的问题，用户需求了解、ERP实施架构、业务流程优化、总体实施方案和详细实施方案的制定；
2. 协助进行ERP各模块日常运维、财务月结/年结/审计提供IT支持、编写培训手册，培训最终用户等工作；
2. 协助进行ERP各模块日常运维、财务月结/年结/审计提供IT支持、编写培训手册，培训最终用户等工作；
支付结算部-外聘员工工资
月收入平均值
¥8,074
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,640
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,019
最高:¥78,800
*支付结算部-外聘员工在全国的平均月薪为¥8,074，中位数为¥7,640，其中¥2k-7k工资占比最多，约64%。
支付结算部-外聘员工就业
同比上月，人才热度
+0.76%
支付结算部-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
-0.16%
支付结算部-外聘员工面经
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