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企划部 管培生
企划部 管培生是做什么的？本页面为用户提供了企划部 管培生的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-01 11:00:00 更新
企划部 管培生简介
岗位职责
1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
3. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；
4. 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
5. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
2. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
3. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；
4. 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
5. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
企划部 管培生工资
月收入平均值
¥8,796
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,954
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥78,800
*企划部 管培生在全国的平均月薪为¥8,796，中位数为¥8,954，其中¥2k-7k工资占比最多，约48%。
企划部 管培生就业
同比上月，人才热度
-0.98%
企划部 管培生招聘
同比上月，职位数量
+0.43%
企划部 管培生面经
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