绩效考核助理

岗位职责:
1、协助考核规划经理制定和完善银行绩效考核制度（包括绩效考核办法及绩效管理办法）；
2、参与实施绩效考核应用推广项目，实现专业领域与咨询领域的知识积累和创新；
3、负责各项规章制度的执行情况进行监督和考核；
4、负责安排给各部门的各项工作进展情况进行跟踪和督促，并对结果进行考核；
5、按照工作程序和流程做好与公司其他职能部门的沟通和协调；
6、负责行政日常工作以及采购工作；
7、协助上级完成其他相关绩效管理工作。