感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
研究人员-外聘员工
研究人员-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了研究人员-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-27 23:00:00 更新
研究人员-外聘员工简介
岗位职责
1. 为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高学习成绩；
2. 帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；
3. 参加集体备课，参与学院组织的院校讲座；
4. 课后及时填写学员评语及反馈表，协助教务部门做好课后沟通工作；
2. 帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；
3. 参加集体备课，参与学院组织的院校讲座；
4. 课后及时填写学员评语及反馈表，协助教务部门做好课后沟通工作；
研究人员-外聘员工工资
月收入平均值
¥25,254
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥26,480
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,008
最高:¥78,850
*研究人员-外聘员工在全国的平均月薪为¥25,254，中位数为¥26,480，其中¥22k-29k工资占比最多，约26%。
研究人员-外聘员工就业
同比上月，人才热度
-1.73%
研究人员-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+0.08%
研究人员-外聘员工面经
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