确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
地板售后主管
地板售后主管是做什么的？本页面为用户提供了地板售后主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-12 10:00:00 更新
地板售后主管简介
岗位职责
1. 制定地板部的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2. 制定全年地板销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度
3. 建立门店零售渠道终端建设；
4. 开拓地板行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
5. 分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整地板销售运营政策；
6. 销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
2. 制定全年地板销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度
3. 建立门店零售渠道终端建设；
4. 开拓地板行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
5. 分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整地板销售运营政策；
6. 销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
地板售后主管工资
月收入平均值
¥6,943
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,418
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥78,800
*地板售后主管在全国的平均月薪为¥6,943，中位数为¥7,418，其中¥2k-7k工资占比最多，约53%。
地板售后主管就业
同比上月，人才热度
+0.18%
地板售后主管招聘
同比上月，职位数量
-0.24%
地板售后主管面经
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