感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
捷达050-外聘员工
捷达050-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了捷达050-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-17 04:00:00 更新
捷达050-外聘员工简介
岗位职责
1. 协助组长或者主管维护行业性大客户；
2. 可参与咨询客户洽谈，并参与销售团队的方案与制定；
3. 负责部门档案的管理、建立、维护等工作；
4. 负责部门客户的接待；
5. 完成公司交代的其他工作及任务；
2. 可参与咨询客户洽谈，并参与销售团队的方案与制定；
3. 负责部门档案的管理、建立、维护等工作；
4. 负责部门客户的接待；
5. 完成公司交代的其他工作及任务；
捷达050-外聘员工工资
月收入平均值
¥5,440
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,631
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*捷达050-外聘员工在全国的平均月薪为¥5,440，中位数为¥5,631，其中¥2k-7k工资占比最多，约81%。
捷达050-外聘员工就业
同比上月，人才热度
+0.18%
捷达050-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+1.7%
捷达050-外聘员工面经
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