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面试准备 来自 29 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
项目经理
感觉靠谱
面试过程比较简单,由于是刚毕业面试,一开始我面的技术岗后来被调配到项目经理岗位的,面试一共3轮吧,整个氛围还是比较轻松的。
2 年前
21人
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
先是人力会提供几套笔试题,包括软件开发,硬件设计,电力电子等,可以根据个人专业进行选择。软件开发以C/C++,数据库,网络基础知识为主。
HR面试
笔试
2 年前
13人
匿名用户
电气工程师
未通过
首先这个公司位置离城区还是比较偏远的,除非附近住,其他地方通勤还是比较费时间的,一开始比较犹豫,但当时抱着试一试的态度去参加了面试,面试的是技术岗为,总共分为两轮,这两轮差不多间隔一个礼拜, 第一轮是HR面,主要是问一些工作经历,为啥跳槽离职,以及个人的情况询问。 第二轮是技术面(主要是从大到小各层领导,当然包括岗位部门负责人),主要是就过往工作里的做过的项目和经历进行提问,主要是岗位直接负责和相关的人问的比较多,其他领导偶尔问一下。但是两轮所有的人几乎都是冷漠脸或者说是很傲慢,感觉面试他们家就像要饭似的,感觉很不好,第一轮面完,HR尤其会直接指着你说,你可以走了。 两次都是,我觉得整个公司的文化可见一斑。我其实想说,面试本来就是双向选择,没必要拉着个脸都,一个是我对你们公司不一定满意,另一个是我也不是只有你们家可以去,或者说你们的傲慢资本也不过来自于垄断(铁科院下属的公司),真的没啥可牛的。不过这就是垄断的好处,你就是做的跟x一样,也照样卖高价,还能赚钱,希望这样的公司少一点,中国的经济质量才能提高。
部门主管面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
你是北京户口吗?买房了吗?结婚了吗。
2 年前
1人

工资分布
曝工资

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低于 同行业公司
技术

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