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面试准备 来自 211 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

5591
高级建筑工程师
感觉没戏
第一次写面经,对结果还挺失望的。 我面的是英文方向的内容审核,一共三轮面试,一个下午就搞定了。第一个人来了之后,让我用英语自我介绍,之后问我对这个岗位的理解以及审核内容的尺度等,之后是做题(很多英文的小视频,让我听哪些不合规并写出来); 第二轮也是一些常规的面试问题,比如遇到过的挑战啊、有成就感的事儿啊等等,又测了一遍英文; 第三轮面试是hr了,具体的问题就不写了,没有特别刁钻的。其实面完还自我感觉不错呢,但没想到结果是这样,所以当时聊的不错的,结果不一定好。 回想一下,第一轮的时候,回答问题不够简练,做英文题的时间有些久;第二轮还是这个毛病,回答问题有些啰嗦,而且面试官们都表现的很nice,结果回答时就没那么设防,导致回答的不太好。 忠告是,如果是面试这个岗位的话,多练练英语听力,尤其是美音、黑人口音啥的,再有就是无论面试官表现的再nice,但别忘了你是在面试,回答问题之前还是要多过脑子,就这样。希望你们能有好结果。
群面/无领导小组
部门主管面试
2 年前
1人
匿名用户
新媒体运营
确定通过
一共三轮面试: hr电话面试,问了上家离职原因 期望薪酬 是否全日制本科毕业  对斗鱼有什么了解 以及一些过往经历等,面试结束之后联系我预约了视频面试时间。 业务面,hr+主管2v1视频面试,可能因为主管出差在外地所以约的是视频面试,面试官问了我关于fps,moba类几个冷门游戏的了解程度,以及相关用户的用户画像,如何策划内容,自己的自媒体以往是怎么运营的,是怎样做出10万+的内容的等等,问的问题比较硬核,跟入职之后我的工作内容直接相关。随后hr问了上家公司工作经历,是否已离职,对上家公司的评价等等。随后问我有什么要问,我问了入职后的工作内容,是否准备花资源运营热门新游valorant板块等等问题。随后被告知一周内给面试结果反馈。 线下面试,业务面试结束几小时后通知我何时可以去线下面试,预约时间后进行了线下面试,业务主管1v1,过程比较轻松,聊了很多关于入职之后的具体工作细节,带我熟悉了工作环境,继续问了我一些关于我需要负责的新媒体板块的运营工作相关问题(斗鱼的工作氛围我吹爆)两天后收到oc,5天后收到邮件offer,目前已入职,弹性工作,不加班,氛围很好,领导待我如平级一般,每天零食水果下午茶,我7月份入职还给我补了端午节礼物,欢迎大伙来当我同事!
电话面试
视频面试
部门主管面试
协作同事面试
2 年前
8人
匿名用户
大客户代表
未通过
面试未通过。少于30分钟。很高兴参加了一场hr的kpi份子 坐标上海 岗位ka品牌销售 hr收到简历后直接加微信让我参加面试 因为我考虑到品牌这一块接触的少可能会不大匹配 我再三要求hr看清楚简历没有问题我再过去详细了解 也不主动电话沟通 于是我要求先电话沟通 于是隔天我去了  面试官完全没有礼貌 不自我介绍 整个面试问了我几个问题十分钟把我打发了 说那今天面试结束 有后续会通知你 what 我说你就不应该介绍下你们公司的业务吗 还有其他架构的东西 于是一句话简单说了一下又说这些等有复试hr会说的 真的火都要上来了 我说就这样吧 不用继续聊了  后来我把hr吊了一顿 我说为了kpi至于吗 我花一个半小时来了自我介绍十分钟 能不能尊重人 早说了看简历合适了再来 来了什么都不聊 真的无语了这个公司 我是bat工作经验 你斗鱼真牛 生气
电话面试
2 年前
18人

工资分布
曝工资

来自 2627 用户,包含 192 个职位

23,100/月(平均)
51% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

860名用户贡献,包含45个职位

¥25,702

月均薪资

工作体验

公司环境10

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