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面试准备 来自 5 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
销售经理
确定通过
首先主管面, 主要是问之前的工作经验;作为Tier1 , 对接主机厂的流程熟不熟悉等。  还会问到认识客户各部门的哪些人。也面英语, 主要听你说。 然后老总面, 主要问为什么离职上一家,为甚么选我们等。最后副总面,主要英语问你问题, 然后根据你的回答再展开问,不过不算难。副总技术出身。
部门主管面试
2 年前
5人
匿名用户
质量管理工程师
感觉靠谱
面试分为两次,一次是人事的面试,主要是问一些工作经历,工作年限,毕业学校等通用条件性的问题,一般只有一个人面试你,二面就是部门主管了,这时候就是人事加上部门主管两三个人群面,主要是部门主管提问,我面试的时候要求先用英文自我介绍,之后就是全程中文,建议这个还是提前准备一下,部门主管问的就比较详细了,集中在你之前的工作经历,具体负责的工作内容等等,这个就简明扼要的回答就可以。我是面试完一周接到人事电话的,基本就感觉敲定了。
HR面试
部门主管面试
群面/无领导小组
电话面试
2 年前
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
一面比较简单,主要问了一下工作经历和职业规划。二面问的专业比较细致,主要和电机的结构设计,性能验证和调试。
包含 1 个问题 · 1 个回答
电机的结构?评价电机噪音的实验标准?
2 年前
1人

工资分布
曝工资

来自 7 用户,包含 3 个职位

4,080/月(平均)
低于 同行业公司
生产制造

7名用户贡献,包含3个职位

¥4,080

月均薪资

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