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面试准备 来自 145 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
财务
确定通过
前两天收到了鲁能集团的offer,由于手里有其他offer,就没有接鲁能的,整个面试体验还是很不错的,将面经分享一下供大家参考~ 1.面试形式:由于疫情原因,只有一轮腾讯会议视频面试。 2.面试官:出镜的有两位面试官:人力+财务(我报的财务方向),还有几位公司高管未出镜,也会问问题。 3.面试内容:首先是人力面试官,问了学历背景,实习,获奖等基本信息的相关内容。接下来是财务面试官,详细挖掘了我实习从事过的几项工作(工作流程+我的收获),另外问了两个比较正常的专业问题: (1)通过实习,我认为我的实习公司有哪些财务风险点,应该怎样避免或改进? (2)说几条个人所得税相关的最新政策(具体到税率)。 4.时间: (1)投简历到面试20天。 (2)面试到发offer一周。 5.薪资待遇: (1)我被分到苏州,提供宿舍和食堂。 (2)研究生试用期6个月,5500/月。(据说本科试用期一年,薪资不太清楚) (3)转正后薪资会有较大增长(据了解国家电网试用期工资一般都挺低),薪资范围:年收入15-25w之间,人力估计我应该在17左右(包含节日福利)。 (4)五险一金按实际收入为基数缴纳,公积金12%。 6.其他:鲁能隶属于国家电网,也要通过国家电网平台进行网申,参加统一笔试。只不过通过提前面试的,只要笔试达到公司的分数线就行了。 7.感想:整个面试过程给我的感觉很不错,人力和财务面试官都很专业,也很尊重面试者,高管的问题也以考察面试者的沟通能力为主,没有过多的刁难。由于没接offer,后期收到了人力的问卷调查,询问原因,以便公司做出改进。作为一个国企,表现出的专业性确实令我刮目相看。
视频面试
HR面试
总监/老板面试
笔试
2 年前
1人
看准57615
Java
感觉靠谱
面试题有难度
电话面试
2022-10-19
5365
交易员
感觉靠谱
专业问题+简历上的一些内容 先问了一下专业的名词解释,我都已经忘了是那几个了,反正就是金融的一些专业的名词解释,然后问了问之前的实习经历,以后的职业规划和如何看待应届生去做销售
部门主管面试
2 年前

工资分布
曝工资

来自 73 用户,包含 50 个职位

9,754/月(平均)
30% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
房地产/建筑

21名用户贡献,包含10个职位

¥8,037

月均薪资

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