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面试准备 来自 3 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
运营
未通过
公司地方贼远,我光是打车就1个多小时,还从东莞和惠州绕了一圈(走高速),提前15分钟到了,结果一个hr过来和我聊,感觉不怎么懂业务,面试的问题很基础,根本无法深入聊和展开。然后发现这个招的是做线下的,但面试前沟通hr和我说是做线上2个店铺。。。(顿时有种被忽悠过来面试的感觉)然后一直在等,过程中总算来了杯水,说是领导开会,然后把我晾在那里一个多小时。(以往面试最多10来分钟等待)实在没法等了,也不知道领导啥时候来,毕竟hr也没催领导,借着上厕所的理由跑了,最主要是和我之前聊的岗位内容也不一样(我主要做线上,也不想做线下)结果半个多小时后路上突然接到hr电话,说我欺骗她,如果我不说走了不面试了她要等到下班,然后不由分说就挂断了电话。我顿时懵逼了:??不是你一开始沟通岗位需求,为了让我过来面试瞎说做线上就算了,结果过来也不安排好面试时间,一等就是一个多小时,我这来回3、4个小时路程,100多的打车费谁给我报我还没说呢,没理到还先y人了,服了真的。
电话面试
HR面试
总监/老板面试
2022-09-26
2人
蔡徐坤
内容运营
感觉没戏
首先距离真的是很远,过去差不多2小时,结果主管和人事根本就没看线上的简历,就把叫过去面试,去了就说感觉和我们岗位不是很匹配啥的。而且里面的人态度极其傲慢,给的工资也不高。随便去另外一家都能够拿到工资,建议如果不是附近的,不要跑这么远去面试,真的浪费时间和简历。
部门主管面试
2023-03-17
2人
匿名用户
人力资源经理
感觉靠谱
面试过程按初始、复试、综合评定。 初试是主管根据简历面试,复试是人事总监面试,主要说的是自己的工作经历。
部门主管面试
HR面试
总监/老板面试
包含 1 个问题
处理过的最复杂的问题。
2 年前

工资分布
曝工资

来自 266 用户,包含 60 个职位

6,328/月(平均)
42% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
服务业

67名用户贡献,包含3个职位

¥4,801

月均薪资

工作体验

公司环境4

公司福利19

包吃
宿舍有空调
有无线网
零食下午茶
五险一金
绩效奖金
生日福利
团建聚餐
带薪年假
节日福利
员工旅游
全勤奖
包住
年终奖
五险
包住
法定节假日三薪
免费班车
餐补

上下班时间

上午09:00-下午05:30
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