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面试准备 来自 56 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

Y77
财务文员
感觉没戏
HR电话初次致电沟通大概个人情况,了解后声称咨询部门主管后再约面试时间。HR电话中语调态度不错,但感觉咨询主管再约面试有点没希望。结果得到了第二次致电通知面试时间,并发送邮件告知面试时间地址。面试当天提早半小时到前台填写简历,感觉现在的人都不需要具备礼貌,态度明显懒散就可以作为公司接待。自动自觉填写完简历交给前台小姐姐,等候过程接听到HR咨询我的位置,心里面才知悉前台并无通知相关人员。HR见面后再次要求我填写一份纸质版的测试题,辨别正确率的简单字母数字题,无限制时间无人监管,做完当场打分。HR简单介绍后需要带我围绕一圈办公层观看工作环境,描述位置比较乱不是十分美观,再带到茶水间进行等候主管(会议室已经被占据为小型仓库)。主管是一名体型胖的男性,因环境吵杂,好难听清,冷漠的盘问以往工作经验,从HR得知岗位想寻觅稳定人员,其实我心里面感觉哪一份工作不希望员工稳定,主管每一个以往工作都问离职原因问细节,回答他又要反驳我。主管冷漠的态度,感觉这次面试无望,回想当初HR告知简历经过主管看过才通知面试,既然工作经历不合格,那为何要邀约我前来面试? 介绍此岗位属于简单枯燥沉闷的工作内容,工资不会太高,问题究竟想得到大专本科生低工资还是富二代不贪钱的员工。
笔试
部门主管面试
2 年前
匿名用户
店员/营业员
未通过
面试时问的问题只要是想了解你上一份与这份工作匹不匹配 合不合适这份工作 问完之后HR讲薪酬福利 岗位需要提前准备什么 讲得特别好 如果你陷入进去了她说的这些你就会觉得自己很大机会能被录取似的(心理会默认了自己面试成功)这只是你自己的错觉
2 年前
23人
匿名用户
店员/营业员
感觉没戏
星期一下午两点到五点之间现场面试 一个面试官对几个人一起面试来应聘的轮流来自我介绍 自我介绍的过程中面试官会问你为什么从上一家公司离职 你之前工作的主要内容是什么 之前那份工作的上班时间跟交通是怎样的 还会问一些围绕你之前那份工作的相关问题 还会问你的学历啊考了什么证书啊 为什么想来美心这里工作 面试完之后面试官就会跟我们说薪酬待遇说会安排就近的店上班回家等通知 告知我们如果被录取是固话打电话给你
电话面试
2 年前
24人

工资分布
曝工资

来自 3558 用户,包含 155 个职位

8,352/月(平均)
37% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
服务业

2,693名用户贡献,包含31个职位

¥6,917

月均薪资

工作体验

公司环境24

公司福利20

定期体检
生日福利
法定节假日三薪
加班补助
节日福利
五险一金
带薪年假
团建聚餐
员工旅游
意外险
包吃
节假日加班费
全勤奖
包住
有无线网
宿舍有空调
工龄奖
免费工装
餐补
交通补助

上下班时间

上午09:00-下午11:00
偶尔加班
找工作

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