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面试准备 来自 221 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

原六岛剪刀缝纫工
供应链经理
确定通过
面试的是国际营销端计划交付类岗位,正式视频面试两轮,HR沟通两轮。招聘经理电话沟通,主要了解过往经历,换工作原因。中间有英文问题考察英文。分别是总监面和副总裁面试,间隔两天。面试的时间40分钟左右,内容基本类似,会有自我介绍,针对简历和自我介绍里面的内容问一些问题。会让面试者讲一下对光伏行业,对计划管理工作的理解,职业发展计划之类常规问题。副总裁面着重问了些对于内部流程变革项目的理解。最后会让你提问题。副总裁早上面完,HR负责人下午电话过来,相对比较轻松。告知了之前面试的主要反馈问了点对于简历她疑惑和感兴趣的点。问了职业发展,期望薪资,个人情况,换城市工作的考虑。聊得比较好,直接就通知面试都通过了,后面招聘经理会来谈offer。
电话面试
视频面试
部门主管面试
总监/老板面试
HR面试
2023-08-12
1人
看准44658
生产计划/物料管理(PMC)
未通过
一面 面试官很客气很有礼貌,问了一些学习和工作上的事情。喜欢团队工作还是自己单干之类的。此轮面试我很无语。面试问题全部内容如下:“做个简单的自我介绍,三句话,在一分钟以内。你家有几口人?你哥哥大你几岁?家是哪里的?有没有房子?房子多少平?家里有没有车?车是什么牌子的?高中在哪里上的?初中在哪里上的?有没有女朋友?女朋友哪里的?考不考研?为什么不考?你还有什么问题?”感觉很无语,事后想想觉得根本就是一开始就看不上我,那还问我这些问题干什么。一点都不尊重人。
视频面试
2022-09-30
1人
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
海外非英美加澳地区的名校硕士应届生,校招,疫情期间。跟这个公司讨面试机会讨了三个月左右。一开始春招投简历➕内推都没进。然后6月补招的时候招聘软件➕网申➕给hr发邮件➕给hr发微信等各种途径都找了才拿到面试资格。 面试的话主要说下主管面:很注重英语表达能力,然后简历抠得很细,各段实习经验问的特别多,然后还有性格专业等各个方面,算是聊的最透的一次面试了。主管说我能力不错。hr在主管面完我以后还想把我推荐给其他主管面。现在在等待期,不知道什么时候能有消息。
部门主管面试
2 年前
28人

工资分布
曝工资

来自 94 用户,包含 51 个职位

6,270/月(平均)
46% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

37名用户贡献,包含15个职位

¥5,675

月均薪资

工作体验

公司环境4

找工作

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