第一轮是销售公司总经理面试，了解一些工作经历等实际情况第二轮是总部人事行政部面试，较为专业，了解了绩效、劳动关心方面的相关问题

开始特别标准的面试通知。后来加微信，给面试资料，到了约定的面试时间，竟然人力不了了之了。对于这个没有面到的面试过程，感觉，额，不太专业吧。白准备了。