先是通过电话面试一轮,会问一些基本情况,很普遍的套路,就是问你的人生规划啊,工作经历,家庭情况,爱好及介绍简单了一下招聘岗位的工作内容。然后约好时间就过去面试了。位置不是很好找,过去问了好久才找。进去人事先带着参观了一下生产车间,后面去破旧的办公楼。到了会议室,部门经理进来开始聊。主管有点盛气凌人,一开口就是我们公司如何如何好,抓住你简历中的不足之处来压你,反正是听了不到3分钟就想夺门而出的那种。招的人要求稳定,ok没问题,你要员工稳定就是待在岗位的时间长?呵呵哒~现在都什么年代了,还来老套。谁能保证在一家公司待很久?很想反问,公司能保证这个岗位能让我做到退休?之后就是冷漠回应。哈哈哈哈哈哈,可能是和这公司的中高层都是中年人有关吧,存在代沟。。。...查看更多
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Q:无法正常交货,应何如回复刁钻客户