总共三轮面试，最后董事长面试有难度

面试的财务管理管培生，一共三轮。挂在二面。一面，hr面，比较简单，针对简历提问。二面，部门主管面，问了专业问题，没准备，挂了。

经过了三次面试，一面是hr询问的一些常规问题，通过后由财务部的领导进行了一些提问。最后是由财务总监面试，在专业问题方面自己准备得不是太充分，所以没有通过。

中层管理岗及以上需人事经理-部门总经理-总裁面试，无奇葩问题，按套路来的。