简单记录下面试过程HR提前打电话约面试时间，特别亲和的一个HR小卡～到了公司后并没有要求填乱七八糟的表格，HR直接打印了我的简历，这个细节满分了！也是今天看微博热搜，有些公司靠收集简历上的私人信息获利，我才想起来易宠面试，并没有这些骚操作。好感度➕1，也才想写这篇面经。一面是HR面，做自我介绍并问了一些简单的工作问题，考虑到天气太热，HR很体贴的提前预约了部门负责人，于是直接进二面。体验感非常好，很照顾面试者的体验二面是部门负责人，也是一个很专业很有职业素养的女领导，不过问的问题有点多，当天又热，我下午赶过去，的确有点被问蒙了，自己表现不太好。不过对该公司的好感度还是很好的～总结：公司很大，有好几层楼，在几个城市也有业务，各大业务板块划分很清晰，公司有好几只可爱狗狗感觉很人性化。个人很看好公司发展～无缘进入，希望大家都越来越好！...查看更多

嗯 实话说面试了几轮 看起来确实很专业的公司 但是很久之前就有朋友说过 去这里一定不能表现很出色 不然你会被面试者干掉 我这个人呢 确实也装不来 所以在最后面试的时候 连问面试官几个专业的问题 略显尴尬 而且还不许你要的工资比他高 so到最后反馈意见是你很优秀 但是不太符合 有机会合作吧 所以告诫各位 以后去面试 一定不要太专业 没开玩笑 毕竟不是公司老板面试你 一切为公司打算 如果压不住你 就会把你扼杀 大公司都是这样...查看更多

1、HR感觉还是很专业，把所有的你想问的基本上给你说的很清楚了，不过确实时间有点长。福利待遇这块很清晰（绩效30%+固定70%）公积金7% 2、技术面试官拿一个笔记本（记录你回答的问题问你，他应该有个题库），这边应该非常注重业务的累积，技术可能不是非常有要求 3、只要你技术面过了领导面问题不大，目前已拿offer 问的问题：主要还是简历+题库 1、先说一下基础的Java8大数据类型和大小 2、然后问List中的两种，说一下ArrayList扩容原理 3、说一下为什么重写Equals后还要重写HashCode 4、你说你用过ThreadLocal说一下它的使用场景和原理？ 5、你用过Spring Cloud那一套，你说说Feign的底层原理，你是如何实现token请求头传递的 6、你说一下Hstrix是如何做线程隔离的，比如我有一个场景，我现在要通过tomcat把我的任务传递到Hystrix，如何tomcat线程和hystrix的任务传递的？ 7、你用过分布式锁，那你就说说Redis实现分布式锁的几种方式？那么你说你这几大方式，我有一个问题，就是其他线程误删除了当前线程的锁，怎么办？面试官说Lua不是保证命令原子性，我迷了，我感觉他说错了。 （目前记起的有这么多，后续想起了再来）...查看更多