未通过1：公司规模小，整个公司的装潢就透着一股包公司的气质。公司开在居民楼里，脏乱差的环境，对了，底楼还是个快递站，如果在那里上班，请做好每天穿过一堆快递箱子的准备。如果你是初创企业，没问题，能理解，但是你们开了已经十五年。很怀疑你们的专业程度。2：老板没水平，格局小，脾气差，讲话冲，没情商。她开的那点工资，只要你有一定能力，随便找都能找到合适的。3：对外招聘公告她告诉你公司15～50人？公司里一个老板，一个副总，一个全职财务，一个全职IT，一个全职文案，一个兼职文案，一个兼职财务。外加一个每天来一小时搞保洁的小时工。明明那么小的规模，为什么要夸大？能诚实点吗？4：招聘时候告诉你给你开XK，等到面试后女老板会告诉你，你不符合她要求，但她可以给你机会，但是工资会压低1K——你蛮会玩套路的嘛。既然不符合你要求，千万别给我机会，用不着。招不到人是你自找的。5：已经2020年了，公司还在用10年前的方法发工资——也就是发现金。不用说是为了避税，但是公司不正规的程度可见一斑。6：公司那么小的规模，居然还能惹上官司，你们也算厉害。找工作前一定要上拉勾、天眼查、企查查去查个底细。...查看更多
