其实相对来讲并不复杂，主要有朋友在里面，本质上对方会问你的金融从业经历，其次最最重要的是你的客户资源，干销售不就是需要优质的客户资源嘛。

一对一面试，应聘了研究部门的实习生。问题不是很难，主要针对个人规划，为什么想来这里，对投资怎么看。因为是内部推荐，问题很松懈。如果是正常通道的话，会正规很多，可能还会有背景调查。大家一定要多看看常规面试问题，面试过程中坐姿要端正，留一个好的印象。

面试过程比较轻松，老板人很好，也不会故意刁难你什么问题，主要是谈论一些工作经历，就是比较轻松的聊天，面试难度比较简单，只要是你有从业经验，有一定客户资源就没问题，就算是0金融从业经验的，如果你表现的比较真诚，比较努力，也是会给你机会的，关键是老板人很好。

先是hr面试 填写候选人登记表 然后hr问一些问题  通过的话会介绍本次或者下次总经理面试  如果级别高的需要总部面试 整体流程比较效率高