第一面是电话,HR了解一下是否在职,问了问是否可以用英语交流。
第二面是销售经理+HR,HR基本不说话。销售经理会要求英语自我介绍,然后中文分享一下最成功的案例,以及对之前销售工作的一些理解或感悟什么的。最后回答面试者的提问。销售经理介绍了团队情况,目前没有专职销售,都是应用工程师兼职销售,该职位的核心工作是开发海尔集团全国的电机业务,虽然斐雪派克被海尔全资收购,但绝对独立运营,因此在海尔供应商里没有任何特权。
业务的开发从海尔设计部门入手,深度介入新产品的设计,推介斐雪派克的产品甚至为海尔开发新款电机产品,即订制服务。后续才是跟采购的接洽,日常订单什么的工作。出差大概有30%左右。候选人很多,大概三周才有结果,我大概是面试较早的候选人。我朋友下周去面试这个职位。
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