电商运营实习生——视频面试 HR联系之后约了微信视频面试，面试官是后来部门里的同事，时长15分钟。我用小红书比较多，谈到了小红书的KOL带货与社群营销。谈到了电商新零售的未来，但这一块我的了解并不多，只是讲了一些理论性的东西。我曾做过学生会公众号运营工作，因此主要围绕这一块内容展开询问。问到做过的阅读量最多的推送是哪一篇，是否会剪辑视频等问题。我谈到了关于季节性商品的推荐、首页排版的优化、停车版面的商品推荐等问题。总体来说面试还比较简单，一天后就收到了HR的确认消息，很快入职上岗。在工作中觉得Excel、Ps等技能可以加分，如果有这方面技能的话在面试中可以强调一下。...查看更多

过了一面又拖了两周才把人从外地叫来终面，交谈以后没有表明态度，有意见也没有及时指出或沟通，拒绝后没有任何通知，最终询问原因居然是工作经历不合适，简历上明明白白写的东西，已经通过审核并进行过初面，最后以这样的理由来敷衍应聘者真的很不合适。公司企业文化和素质可见一斑。...查看更多