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先是笔试，主要是一些...
先是笔试，主要是一些咨询顾问对客户提问的回馈，其次是口语， 就是一个自我介绍，接下来是人事对公司的介绍以及一些小问题.
Q：为什么辞去上个工作

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大型招聘会，一共3轮，面试的人特别的多！先是hr，很快就推荐给营销总监，然后谈了差不多15分钟，中英文面试，然后再推荐给总经理面试，大概5分钟商谈！谈了工资待遇，然后叫等通知！不知道是否有戏，但是整个面试下来，所有人都会和你说的第一句话是，我们这里加班很多！
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显示HR面试， 就是简单地了解一下以前的工作经验， 接着是部门总监面试， 总监很年轻， 比我还小两岁， 笑嘻嘻的， 感觉很亲民。 也是了解一下工作经验， 依据简历问了一些问题， 期望薪资， 面试过程也就事多分钟， 基本没有专业性的问题。 薪水卡的很紧， 比我期望的薪资低了一千块钱。 当时就知道自己被录用了。...查看更多
2 年前 发布
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一面是人事部的一个小女孩，只是简单的问了一些背景问题。二面是群面，HR和用人部门的人，三个应聘者，三个面试官。本来说是面试行政文员的，复试的时候问的却是店面销售了。由于当时还没毕业，完全没有经验，就什么都说好，结果就糊里糊涂的通过了面试，拿到OFFER。
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八个人玩我是卧底游戏，过程中考察语言描述能力以及分析能力。
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Q：为什么用我是卧底游戏作为面试题。
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