面经详情

初试无领导小组讨论，我比较敢于发言，敢说，这点比较打动他们，我们组就我进了终面。 终面看了简历，成绩单，四六级，他们对学习成绩还是比较看重的，但是如果你经历很丰富，在学生会当***之类的，成绩差点也没事，这是我认识的一个学生会***的案例。总的来说，他们不会挑不会表现的，我估计拿到offer的都是学生会任职的，大企业对这个比较看重。 终面除了聊聊学习，还问了家庭情况，有没有对象之类的。...查看更多

面试一共是三轮面试。由于总部在无锡，我在成都，所以第一轮和第三轮都是视频面试，第二轮是到成都的销售公司面试。面试无非就是自我介绍，工作亮点，业绩达成，个人分析与评估。不过面试还算轻松，有问到个人兴趣之类的，聊的比较愉快，三轮面试差不多半个月的时间，最后确定通过。不过面试完后有一个小插曲，美的是不让业务会户籍地工作这个比较恼火，我是HR通知我去户籍地报道，最后说是不行。也是醉了，其他都还蛮不错的。...查看更多

美的洗衣机事业部面试有两轮一面就是群面，大概8个人一组，对一个问题表达一下自己的看法，整体融洽，感觉良好。二面就是boss面，区域负责人职位的领导面试，先大概了解一下情况，问一下你对美的洗衣机事业部的认知，然后就会出一些刁钻的问题或者找一些你的不足点去打压你，让你反驳，说白了就是压力面，不要被这个气势吓到，有自己的想法，有能力，相信你也可以。...查看更多

我们一组5个人，分成两组，先让我们分组讨论下自我介绍要用的模板，100字左右，然后根据模板进行自我介绍，然后再问了家庭情况。再给我们一个案例题进行分组进行5分钟的分析，最后再总结下如何解决。整体氛围很轻松，面试结束后很快收到了终面的通知，明天要去终面了，上来写个分享涨点人品。...查看更多

初面是在成都一家咖啡馆，气氛还好，不是很紧张。面试形式是小组讨论，但是人数只有四个人，所以难度较小，可以看出来其他队员面试经验较少，所以理所应当的第一个主动出来掌控流程，同时还仔细记录了其他队友的观点。大概期间对于方案的贡献较大，初面顺利通过。二面是在一家酒店，帮忙的HR人很好，还在进去之前安慰说别紧张。面试官还是比较和善，没有问刁钻的问题，都是一些常规的结构化面试问题，比如有没有做过关于营销的经历、能接受的薪酬范围等等。只是大概不管从性格还是说经历都不太适合内销岗，也就挂在了终面。不管怎样，继续往下走吧！...查看更多