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紧张，不知道会提什么...
紧张，不知道会提什么问题，着装不正式，回答不出来，不懂发表，紧张的要死，红脸.
Q：你对我们职务有什么想法。

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匿名用户
英语教师
确定通过感觉靠谱
三次面试 一面笔试加HR， 二面试讲 ，三面 经理面试 会问一些比较难的问题，例如你觉得自己的个人教学特色是什么。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么应聘这个职位，对领导人的期待，薪资水平。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过确定通过
1.初试：人事先了解基本情况，树立进入复试。 2.复试：主要看试讲，有授课经验的话，就比较容易通过。 3.人事谈薪：工资构成比较复杂，分的等级太多，会介绍很久，听起来挺多，实际算完各种扣除费用，好像就不多了。
包含1个问题，1个回答
Q：有没有授课经验。
2 年前 发布
匿名用户
语文教师
未通过未通过
一面做试卷，二面来试讲，三面是个大新闻。。。总体来说，这家公司挺正规，员工有规定的制服，工作环境稍微压抑。最后一面的HR浑身散发着霸道总裁的气息：面容冷峻，说话慢条斯理表情逼格爆表，外形比较受（没错就是受。。。），其实他是教学副校长。。。。问的问题我不具体说了，还算正常。整个面试过程氛围不舒服，所以我有时会双手环抱胳膊，可能这个防御性的动作让他不爽了吧，觉得我抗压能力不强什么的，也有可能他刚刚得知什么噩耗，心情不好。。。。。总之，没进去是因为偶然因素，因为二面主管专业部分是挺好的。这家对待应聘者的态度傲慢，我是异地坐车跑来跑去，还让我等他下课什么的，折腾得不轻，就算他让我去我也不去了。。。。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：学生成绩没有提高，家长来找你怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过确定通过
首先是HR对你的资历审核和受教育背景调查，一般来说需要英语专业8级或者雅思托福等知名考试的高分。在之后就是教学部的面试，简单来说就是试讲。他们会提供韦博中教课的一份教案并给简短的备课时间，接下来就是10到15分钟的试讲，老师们会扮演学生。韦博是以口语为主的培训学校，很重视发音和口语的准确流利。授课前记得先自我介绍，并和“学生们”打招呼。注意板书标题等问题。授课内容都很简单，记得多与"学生“互动。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过感觉没戏
一面，早上9点开始等，填了信息表后领试卷，开始做试卷，一边做一边等，大约十一点半左右终于轮到了，就一个面试官面试，只给她一个人讲，简单的讲，刚讲了开头就被打断了，紧接着指出了一大堆不足，指完之后非常快速简单的看了下剩下的PPT，然后就是让赶紧，回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
空乘
确定通过确定通过
大概的来说面试流程分为三部分，od 是由国内fasco 组织的面试 也是初试 初步的形象考察ad 由ek的考官主局 首先会进行摸高测试 检查身体有无纹身final 一对一的面试 实践大概为半小时到一小时不等 根据简历会问到相关问题。
包含1个问题，1个回答
Q：谈谈你在工作中的团队精神。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过未通过
主要是笔试难，面试中考英语老师，做的笔试是高考试卷，题目较难，时间给的短，1个小时，很紧张。然后是试讲一个知识点。10分钟。
包含1个问题，1个回答
Q：带过那些学生 中考考点体现。
2 年前 发布

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