面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉没戏
复试给人感觉打仗一样,面试官语速超级快
初试完马上复试,初试负责人还好一些,随和问一些是常规问题,主要说说复试的负责人,说话超级快,问得问题跟初试差不多,还是让人反应不过来,回答完一个问题后还会自以为是的帮你总结,我都无力辩驳,直接回答或许是吧。了解到公司待遇很一般。
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匿名用户
销售代表
感觉靠谱
电话中专业的问了很多问题,态度很好,感觉公司文化很务实,态度很好,感觉公司文化很务实,面试流程也不是很复杂。
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Q:比较耐心,比较专业,比较务实。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
主要流程是网上投递简历,通过测评和简历筛选参加初试,复试主要是填写个人分析问卷,然后接受职能部门上级的面试,面试氛围很好,家家顺的服务做得很到位,当时面试前台文员很热心让我填表,面试的问题也很轻松,自我介绍,主要是了解自身优缺点,对岗位的理解跟自身的优势,初面通过后有个见习期,主要是加强双方互相了解,见习期通过后便是终试,终试主要有各职能部门的面试官,对你进行综合面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你从事工作优势在那里。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
面试过程比较简单,公司比较偏僻,感觉挺缺人的样子,公司感觉也不是特别的大,面试主要都是面试官在大谈做销售应该怎么样。
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Q:没什么特别的问题,看能不能吃苦。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
三面,网投的简历,一面地区经理,在咖啡馆,人很多,问题不是很难,主要是为什么选择这个行业和公司,二面大区经理,问的很基本的问题,实实在在回答就好,到三面就直接进了,后来地区不是自己想要的还是放弃了。
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
感觉没戏
FBE法则销售,时间只有15分之,一定要把握好时间,最好的角色就是计时,因为讨论的整个过程是非常混乱的,只有计时最简单,掌控好时间,规划好时间就可以了,而且计时可以很好的充当领导,一定要带手表qui。
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Q:你们试竞争不是合作。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
感觉靠谱
面试过程: 之前和HR有过了解,大致了解了一些内容然后就到公司来面试。之后就直接问我想要什么样的团队,让leader面。 销售leader问的问题就比较有针对性,而且更加细致 但是也就问了电销+面销你是否能接受 你是否能接受加班 你是否能接受一个长周期的销售过程
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Q:你想要一个怎样的团队?
2 年前 发布
匿名用户
销售-兼职
确定通过
先自我介绍,然后是学习经历,对于MUJI的看法,优缺点,血型。
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Q:会问到血型,日本人相信血型会决定人性格,比较喜欢A型血,不过关系也不大。
2 年前 发布
1
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