面经详情

群面，大约10-12个人，有两三个人没来，主要是北大，人大，对外经贸，中财的同学，本科生研究生都有，但还是本科生居多。进去以后找到自己的名牌坐下，看已经放在桌上的面试题，然后挨个说。

集体面试，首先是工资的HRD进行公司介绍，然后开始面试，大家先进行自我介绍，一共14个人，所以自我介绍要尽量有些不同的地方，除了自我介绍，还有三分钟即兴演讲，然后是无领导小组讨论，沙漠求生问题，没有分组，就十几个人一起讨论。

主要是提问技术问题，先自我介绍工作经历，然后几个部门的领导轮流提问相关问题，直接电话面试就确定了薪资、职位和入职时间，之后就是HR发OFFER，之后去报到。

先是公司的介绍然后就是准备一分钟的自我介绍和即兴演讲我即兴演讲的时间没有控制好，感觉面试的人不太开心。然后就是无领导小组讨论在讨论过程中，由于我感觉我的观点已经表述出来，没有过多的参与，感觉表现不够多最后结果就是没有通过不过，面试结果通知还是很及时的。

面试过程： 无领导小组讨论，由于人较多，但是时间较少，所以需要能够最快的速度小组统一意见，最好小组里面有一个比较有能力的leader就好多了。二面主要谈了一些自己的实习，或者其他综合能力，感觉二面还是比较轻松的。

早上预约面试，大厦管理比较严格，需要出示身份证才能进入大厦，之后和预约HR聊天，问一问个人情况，和以前的项目分析情况，之后要求根据三篇文章写一篇3000字以上的相关分析，文章内容要客观，有数据支持

面试前会填两张excel表格，面试官会根据个人简历和表格上填写的信息进行回答。 适合面试前对公司有一定的了解，并且热爱基础工作。 工作内容主要是对数据库内容的搜集和维护。