面经详情

面试过程很简单，就是无领导小组讨论，共三人，都来自不同的专业，本科和硕士都有。讨论的题目是确定一个公司的领导人选，大概30min。对于这种面试网上的经验和技巧也很多，但我觉得其实面试就是把自己真实的一面，或者说最好的一面表现出来的过程。所以勇敢的说出自己的想法，积极参与讨论也耐心聆听他人发言吧，不用去抢timekeeper或是什么角色，做好自己就ok了！并不难~ps：想吐槽一下这里的面试反馈，面试完也不通知等待时间，过去1个多月了一点音讯也没有，好在现在已经找到工作了，谢不录之恩！...查看更多

到那边先进行一个测试，属于性格分析的那种，大家按自己的条件认真填写就行。 然后进行群面（非群殴）就是三个面试官一起面三个人，然后问问题大家一起回答。 问题比较常见 1.你大学最值得骄傲的一件事？最失败的一件事？ 2.你最大的优势？ 3.一道价值观的题就是你的同学在超市顺出一件东西时你发现了怎么办？ 4.描述一下你大学最好的朋友你为什么和他成为朋友？ 5.有没有投过其他的公司？为什么又选择新东方？如果同时给你offer你怎么选择？...查看更多

我本来面试的是管培生，一面的后面我问面试官，我适合管培生的哪一类，面试官说学习管理师。我以为学习管理师是管培生其中一个方向，在以后的几轮面试中一直再面学习管理师，挺顺利的~直到最后一轮才发现原来学习管理师是职能岗！后来经过boss面，去了中山四路的学习管理师。刚好一个学习管理师辞职，我没有见到其他校园招聘进来的同学，不知道他们都去哪里去了。...查看更多

昨天去的中关村总部面试的，五人群面，三个面试官，过程还是比较顺利的，先在前台领表格正反面填写，然后等着面试官收表格和简历，随后五个人一起进去，进行自我介绍，然后面试官会进行分组给一个一道题，小组讨论派代表回答，随后会针对每个人的简历提出问题，还会追问一些应聘职位的问题，做好全方面的准备就好，群面完会再进行单面，就是再了解一下具体的个人信息，如果初试通过还会有复试，听说是两天的培训加考试，通过就可以入职了。...查看更多