面经详情

面试的时间已经过去十天了，简单说下面试流程，首先是群面，氛围两组，给出同一个题目，题目的内容是对下列所属的情况进行风险排序，作为软件工程方向的人来说简直是灾难，但是硬着头皮也要说几句，紧接着进行半结构化面试，单面，给出几个场景，让你说出你的解决方案，之后问了下你的家庭等方面的情况，大概就是这样。...查看更多

校园招聘会上看到的这家公司。当时快散场了，这家公司的HR看起来很不耐烦的样子。递上去简历，随便看了一眼，就问成绩多少排名多少，有没有带成绩单。我的回答是：后续需要会提供。好像就极个别企业在招聘会上看成绩单吧，这家公司也是很少见了。然后他问了下做了什么项目，大概谈了谈。然后叫我把简历放下等消息。整个过程加起来还不到五分钟，HR就很不专业很不耐烦。结果不出意料没消息。 题外话，这家公司的待遇是本科4500，研究生5500。算很低了，hr还这么傲慢，真想不明白。...查看更多

由于是内推实习生，说好只要实习就可以签offer。一起面试的三人，都是我同学（因为是一个人内推过去的）。部门经理面，因为不是通信专业，对通信几乎一无所知，刚开始感觉有点紧张，但毕竟一起面试的都是同学，而且经理人超好，所以还好，就没那么紧张了。一开始是每人一段英文的自我介绍，然后针对自己简历上写的，每人给了一个问题。因为我说课题需要用到matlab，经理让我用matlab画一个坐标系和圆，矩形。我答得不是很好，因为我没理解伪代码是什么意思。然后是每人读了一段公司学习手册上的英文。接着是角色扮演，三个人，一个扮演淘宝供货商，一个是卖家，一个是买家。买家发现买的货有问题，找卖家理论，卖家联立供货商发现是这批货出现了问题，于是卖家分别与买家和供货商交涉，处理这件事。然后就是聊聊对大连的看法，毕业想去哪里（全英文），然后就是回去等通知。...查看更多

HR电话面试了解情况。 技术面试，首先英文自我介绍，面试官适当提出问题，模拟工作情景提出问题，看面试者如何应对突发情况，几乎全程英文面试。技术面试几乎也英文，如果前面回答的比较好，英文体现的还不错后面也可以用中文回答技术问题。 如果过的话，中国区老板面试，主要看人怎么样，性格合不合适。 最后有歪果仁manager面试，什么都会问，技术和工作突发情况应对。当然肯定是英文。...查看更多