面经详情
匿名用户
面试了职位:账务管理
确定通过
要做好准备
群面单面。
Q:你怎么表现你的正能量
1条回答
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
问了一些个人情况,然后聊了工作内容知道了原来就是地推信用卡了,一幢幢楼去拜访,寻找需求客户了.....这个想必对于学生会出来的那些人来说还是轻车熟路的,对于我这样初出茅庐的人来说显得会有点无从下手,不过没事,东西都是要慢慢学的嘛,然后就谈到其他内容,如薪资待遇,说的感觉挺牛的,我们这的同事谁谁工作了多久薪资上万
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Q:毕业院校
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
第一轮是一对一面试,就是简单的做一下自我介绍。然后再做一下自己工作经验的阐述。面试官再针对你先前工作提一些小问题,反正面试过程中语音得体,礼貌就行了。第二轮面试就是群面,像做小游戏一样,每个人阐述自己的观点,积极和形象鲜明就行。
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Q:工作中最难克服的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
信贷审批专员
确定通过
一面无领导,十个人一组讨论一个话题,基本能达成一致观点 二面是单面,hr人很好,聊得很开心,面试过程很顺利。先是进行一分钟的自我介绍,然后就针对简历上面的经历详细询问,主要考察面试者的沟通表达能力以及学习能力,对专业要求并不强,真诚是十分重要的,不必夸大自身。
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Q:信贷审批的日常工作是打电话与客户沟通,是否能接受?
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
感觉靠谱
先是上午去签到然后交简历,然后会几个人一个小组(都是5、6 个人左右的)然后有一个人讲解工作时间、内容啊薪资等方面的问题然后就让我们逐一自我介绍,介绍完后会问你如何理解客服工作,然后有问题就提问,接着就会给跟资料给你填,然后会让你下午复试,复试先是听一个宣讲会,宣讲会的内容都是关于广发的历程和客服的具体工作,晋升之类的具体讲述。宣讲会结束后会有人带你面试的,面试是一对一的,会简单的问你一些关于宣讲会的内容和对你个人提出问题等,都很简单的,工作人员人很好,整个面试过程都很轻松!
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2 年前 发布
匿名用户
客服-实习生
确定通过
初试在外包公司,很简单,随便聊聊,不是特别差基本不刷人。 复试是无领导小组讨论,不难,外包公司提前给我们看了题目。 终面是1V1面,随便聊聊。
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Q:以我的简历会不会觉得来这里当客服浪费了?
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
其实没什么难的,对面坐着两个领导,一个广发信用卡中心的总监,一个是大连电营的经理,我们三个人一组进行面试,我们这组的三个人最后都留下来了。面试的问题都是差不多的,就轮流做自我介绍啊啥的,然后老总随便问一些面试常问的问题。其实我觉得面试是一件需要阅历才能HOLD住的事情,应届毕业生去面试会紧张是很正常的,所以我当时就紧张了,然后自我介绍的时候说不出话来。但是之后别人自我介绍结束之后我就放松下来了,当我能流畅的表达自己的想法之后,能看出来面试我的两个领导从刚才的那种“这个女生要pass掉”的态度变成了还希望我再多说一些,多了解我一些,最终我就留下来了。所以紧张是正常的,但只要表达清楚自己的意思就好了。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
过去先笔试,参加完笔试当场出结果筛人进入小组面试,小组面的形式非常有趣,一组人共同搭建一座塔,按塔的高度以及搭建时间等计算成绩,感觉这种小组面试能从细节处真正看出一个人的团队合作能力,点个赞。小组面试后还有高管面。
2 年前 发布
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