面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
面试官是项目里的人不是HR
去了十几个人就一起群面了,也没分小组,感觉一个人说不到几句话。
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匿名用户
管理培训生
未通过
面试过程: 公司比较偏僻,工厂嘛,没想到要十多个人一组群面,就是普通的群面题,但是收到二面通知的小伙伴自己都不知道选择标准是什么,可能是需要有一定工厂相关专业背景的。 还有一点,我记得我九月份就看到这个招聘只不过没报名,这次刚报名就来了面试通知,可能是前面没有找到满意的人选吧。 anyway,好好准备,二面小伙伴加油!
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Q:对佛吉亚的了解
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源培训专员
感觉没戏
是在校招上投的简历,还在公司官网上投了,做了网测。公司位置有点偏,建议和我一样有点路痴属性的童鞋可以提前一点去。首先,进入公司会感觉她们整体氛围包括员工都是比较轻松的氛围,这点还是比较喜欢的。面试一样先进行一段英语自我介绍,当时群面其他几个妹子英语都还不错,就我介绍时结结巴巴的,顿时情绪就down。然后是二十分钟小组案例讨论,论题是组织活动来balance work and life,当时小组讨论进度都很拖沓,时间肯定超过20分钟了,不过面试姐姐好像也不太care。最后建议还是要做好准备,英语口语好真的挺能加分的,然后就是看眼缘了,看这个公司和你搭不搭,像这次面试就感觉那个表现比较强势的妹子反而不是这家公司的style,反而那个比较温和的妹子很有可能面试成功。就这样,祝大家面试成功!
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Q:人力资源管理中,你喜欢的模块。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
初面是hr 1v1单面,问的主要是简历上的内容,会设置陷阱题以及测试真假等。20多分钟左右。面试前等待时间很长,大概2个多小时左右。最终的总经理面试,面试感觉还不错,但是等了一个多星期,没有收到回复。发了邮件问hr,得知并未通过,说是不合适。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试过程:先分组,从十几道英语题里抽一道题进行英语口语回答,有两分钟准备时间,然后作答。英语口语测试后进行无领导小组讨论。
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Q:无领导小组讨论内容大概是从十几个词语里选出最能获得良好的人际关系的词语和最不能获得良好的人际关系的词语。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试过程: 宣讲会结束直接参加笔试,凌晨1点多收到面试通知,还好早上起得早看到了。面试一共两轮,一对一,先自我介绍,然后hr针对简历问了些问题,从什么时候关注物流行业的,对物流行业有什么看法,优缺点,是否是个quick learner,沟通能力如何等等。因为本科和研究生都是学物流,而且做过数学建模,与他们的供应链方向非常契合,就被叫去跟供应链的两个部门老大聊了聊,感觉挺好,当天晚上就收到了通过面试的通知,让第二天去签约。这流程不是一般的快。其实百世这公司本身挺好的,它不是传统的快递企业,它的核心是IT,做信息技术的,应该会很有潜力,不过工资真的太低太低了,也不能在上海落户,所以就没签。想想还是有点后悔的。。确实很喜欢这个公司,所有的人感觉很严谨,是做实事的那种。因为有同学以前在那里工作过,说是可以真正学到东西的地方,而且这个领域是可以作为一辈子的事业去奋斗的,就是工资低,涨幅也不大,所以离职率还是有点高的。
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Q:对物流行业的看法。 对百世物流的了解。 如何跟不同文化水平的人去交流。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试过程: 十个人一组,围成一圈,然后轮流英文自我介绍一分钟,2分钟发表自己的看法。题目是针对爱狗人士高速公路拦截运狗车(就是微博上那个很火的新闻啦),有的人支持,有的人反对,你怎么看? 我觉得这种群面并不能看出很多东西来,可能要根据性别比例刷人吧(我们组十个人,女8男2),就是看面缘、运气。
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Q:最后挑了一个女生问:你和舍友有过什么矛盾?怎么解决的?
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试过程: 面试签到的时候告知我们是无领导小组。这个倒是早就有准备,所以也就安心的等待面试。 等到我们这一组进去的时候,我才知道这一轮无领导小组总共有11个人。这是到目前为止我知道的人数最多的无领导小组。 所有人员就坐,HR指导大家自我介绍。HR着重强调了简历中有的没有必要再讲。可还是有的同学说自己做过什么实习,组织过什么活动,个人觉得这样给人的感觉不太好。我主要讲的是通过自己在简历中的实习与社会实践,使得自己的抗压能力协调能力等得到了锻炼与提升,自我感觉这是与别人的差异点。 接下来是我没有想到的,自我介绍完成之后HR让我们根据彼此的自我介绍进行点评,自由点评,想点评谁都可以,但是我当时基本上除了三两位同学的名字知道了其他的都没有记住,所以这个环节我啥也没说。 下一个环节HR指定两位同学开展情景模拟会话,之后要我们其他没有发言的同学进行提问,再然后就结束了。 可能是我个人见识有限的原因,这种类型的无领导小组我确实是第一次遇到,多少有一点措手不及,但是我感觉在后面问答的环节表现还好吧,希望能够帮助以后的同学。
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2 年前 发布
5
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尚礼文化传播有限公司面试经验:面试官是项目里的人不是HR