面经详情

3轮面试，填写，资料，等待，群面，个面。

问我主要的兴趣，介绍下做个的项目

面试官很nice，笔试题目过多，笔试安排不合理，整个过程太仓促

先是HR面试，填表然后针对填写的基本信息一些简单的提问，自我介绍，薪资要求等HR面试后是部门经理面试，两人面试，工作经历介绍，一些细节提问，举例说明怎么处理职责内的一些问题，介绍质量审核过程，SPC CMK等一些基本知识，针对职位要求计划如何开展工作等。

先是电话面试，印度人英语聊了一下，之后说让去face to face，约了时间赶过去，两个印度人英语面试，主要是问一些技术问题，包括如何做unit test，code review之类的，当时感觉答的不是很好，后来还是过了。

行业经历问的较多，做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。

接到电话时还是很意外，在网上查询各类信息做好准备。