面经详情

面试就问问你的专业知识，你以前的工作经历。
1、投简历，当时是应届生。 2、笔试。 3、质量部长，人力资源部长、技术部部长面试。
Q：你在以前做个项目的原理，以及你的自我表达能力。1条回答

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一共两轮。一轮面试是招聘专员面试，先自我介绍，然后问你认为人力资源工作主要做什么，你有什么优势等等。二轮是问实习经历，职业规划，为什么选择这间公司，面试为两人，一个是科长，一个人力资源专员。面试完以后，在会议室里面等候，过来差不多半个小时，人力资源姐姐再回来通知结果，告知是否面试通过...查看更多
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Q：问实习经历，职业规划，为什么选择这间公司
2 年前 发布
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匿名用户
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Q：由于毕业后在家一段时间，面试的时候问及原因，公司比较担心会做不长。
2 年前 发布
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匿名用户
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一面，先填表，后HR和经理一起面试，自我介绍，专业知识，比如控制计划的输入是什么等，部分英文对话；二面，副总面试，简单介绍并有英文介绍，对公司的看法。
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Q：控制计划的输入是什么？
2 年前 发布
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