未通过猎头推荐的公司，第一次面试和招聘主管及人事经理，然后需要去指定店铺巡店完成指定的作业。第二次面试与香港人力资源总监面试，基本上没有听要求指定的试讲，甚至总监对于指定作业的内容是公司的服务标准都不知道。聊了半个小时就结束了。
据悉，到7月份这个职位还没有招聘到合适的人，猎头还跑过来问我要他们给的作业题目什么的，想想也是醉了。
人事经理基本还是很专业的，知道自己想呀招聘什么样的人，关键是香港的HRD实在让人看不懂。...查看更多
匿名用户
面试了职位：管理培训生
确定通过
三个人一组，面对三个考官，一女两男。
先去笔试，做些题，主要是数字找规律啥的，不算难，还问在西游记唐僧师徒四人最喜欢哪一个为什么。之后是宣讲，然后才是面试。面试主要是一个女面试官提问。问题就是寻常文题，不牵扯专业知识。
因为新开，要的人很多，所以，没有问题都能进吧。而且主要招聘会员发展部的，也就是他们的销售部门。提成倒是挺高。
Q：过去做过什么事情让你觉得有成就感？
想要从事哪一方面的回答。
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