面经详情
匿名用户
面试了职位:开发
确定通过
先是hr电话通知,然...
先是hr电话通知,然后约好时间,由项目经理直接面试,我去面试的时候, 急需招人,所以流程很简单,没有笔记,直接当面问问题,看了下简历, 就让去上班了!但听老同事们讲,有时候是有笔记的!
Q:数据库接触多吗?一般都做些什么数据方面的工作?
流程
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匿名用户
财务
未通过
是一家HR不专业的公司,建议想去的人一定在电话中多与HR沟通几句,自行辨别。 另外工作环境是开放式,环境很嘈杂
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Q:离职原因 工作内容
2 年前 发布
1
匿名用户
商务专员
确定通过
公司环境还可以,面试过程:先人力,再部门经理,再部门总监,最后人力谈薪资。如果合适,整个过程至少需要2小时左右,如果遇到相关人员不在,可能会安排二次面试。
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Q:问你在供应链行业的经验。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
先笔试,类似于行测的东西,限时,有一定难度,不过大多数人都通过了,然后是性格能力测试,通过后到单位参加面试,上午宣讲,下午无领导小组讨论,每个小组大约淘汰一两个人,通过后和部门领导单面,包括自我介绍、人生规划、以及工作中紧急情况如何处理,大概过一周后分批次通知,前面通知的人如果有放弃的,通知后边的人替补,大概待遇是一个月四千多,不到五千。总之过程很繁琐,面试的人也不少,但最后签的人不是很多
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2 年前 发布
匿名用户
业务运营
感觉靠谱
面试过程: 1)签到后,已分好组,然后进入第一轮面试,群面,有2个环节,自我介绍,自告奋勇,谁想先说就先说。第二个环节就是无领导小组讨论,给你一个案例,是关于上海地铁wifi和4G信号的问题,进行讨论,大家各抒己见,当然了有题目要求,群面嘛,大概是15人左右讨论 2)接着全体进行第二轮面试,综合面,你面前坐着5个面试官,每个人都问你问题,他们貌似有个大的题库,然后就随机抽题目问你,技术知识偏少 3)整个面试环节到此结束,等结果状态。
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Q:你为什么选择中国电信这个平台
2 年前 发布
2
匿名用户
净化工程师
感觉没戏
面试过程:先是填了份表格,完了主管净化系统的工程师来与你了,首先介绍下榕基公司,然后看着你的简历问下,你原来的公司是做什么的,你在哪个公司做了什么,然后问下你对PM2.5有怎样的了解,是否画图CAD画图,对暖通空气处理机组选型了解多少,最后你有什么问题要问下。
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Q:主管空气净化系统的工程师比较希望找到能立刻上手的人,我还没发确定这个净化器需要对暖通方面的知识了解多少。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
确定通过
同时期很多人都来面试,一面就简单介绍下自己,感觉面试官也没有很在意听,基本没问什么问题,我问具体岗位和待遇,就说要复试通过才能谈,而且要根据培训看你具体适合做什么,就让回去等通知,第二天接到电话说下周培训三天,然后才能参加复试。
2 年前 发布
匿名用户
营销管理培训生
感觉没戏
面试过程:先是企业介绍、然后有意向的同学留下来群面。平均16个人一组,20分钟无领导小组讨论,男生讨论的过于激烈,整个过程一直没停过,几乎每个人都在很严肃的阐述自己的观点。不过,最后还是达成一致意见了,由一位同学总结陈述然后向HR汇报~第一次参加这么严肃的面试,我觉得气氛太过压抑,不易于发挥也会影响其他人。
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2 年前 发布
5
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美美箱MEMEBOX面试经验:先是hr电话通知,然...