面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
面试官很友善,没有问什么刁钻的问题,过程很愉快
面试官会现让你做一个自我介绍然后会问一些关于你为什么会选择这个企业,选择这个行业的问题
Q:你为什么会选择这个企业
1条回答
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匿名用户
管理培训生
确定通过
进行了初面和复式,初面就是进行自我介绍,而复式就是进行了小组讨论,各自发表意见等等。
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Q:你认为管理方式是偏民主还是偏独裁的好?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
三轮吧,第一轮校园宣讲收简历,第二轮十多个人一起面试,一个面试官,轮流自我介绍回答面试官的问题,第三轮 笔试,关于宣讲中提到的介绍做的试卷,不难,笔试完交卷,面试官再问一些问题,没什么难度,只要表现诚恳,能吃苦,因为要从基层做起,很辛苦。干财务人力不管什么都要从服务员,传菜员做起,一年后不一定定岗。管吃住,但是三十个人一个屋子,里面四五间房,六人间,八人间,十人间都有,两个卫生间之类的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
先是简单的笔试,有一道英文题目。再是小组讨论,十人一个小组。最后是一对一面试。可能会有一位秘书记录。
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Q:对酒店管理培训生的理解,你的看法。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
开始群面,小组讨论生鲜O2O未来发展方向,我们组有两个同学发挥好,我起了leader的角色,还有一个及时同学,我们四个都进入了二面,二面三面就是一些基本的,自我介绍啊,遇到问题怎么处理啊,你自己感兴趣的地方啊等等
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Q:两个上司给你的工作安排不同,你怎么办
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
现在是进入二面的状态,宣讲会有赠送礼品,氛围很活跃,初面是一分钟精彩演讲,比较轻松,期待二面的顺利进行。
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Q:如何进行你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
先小组讨论,再自我介绍
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Q:没有
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
先是小组讨论然后单独面试。讨论内容是荒岛生存,建议多发言或者主动记录、总结。阐释观点要尽量说清楚理由。单独面试就是谈谈你个人经历 比较简单。
包含1个问题,1个回答
Q:大学期间有没有参加学生社团或者担任干部。
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